La femme de la semaine
Élisa Carcheri : la femme cheffe de chantier ! 🔨
Dans l'univers souvent masculinisé du BTP, une voix dynamique et inspirante se fait entendre ! Elisa Carcheri, une véritable passionnée du bâtiment, nous partage son parcours vibrant et ses conseils plein d'énergie pour les jeunes femmes qui envisagent une carrière dans ce secteur captivant.
Le défi de la diversité👷♀️
Selon les statistiques de l’Observatoire des métiers du BTP, les femmes représentent 12,3% des effectifs du secteur de la construction en 2021. Pourtant, malgré leur présence dans divers métiers du bâtiment, elles se heurtent souvent à des barrières lors de l'embauche.
Les femmes représentent une proportion légèrement plus élevée dans le secteur du bâtiment (12,6% des effectifs totaux) que dans les travaux publics (11,5%). Elles exercent une variété de métiers, allant de plombières à menuisières en passant par plâtrières, étancheuses, carreleuses et solières.
Malgré leurs qualifications et leurs compétences indéniables, elles rencontrent des difficultés à trouver des opportunités d'emploi.
Souvent, la pénibilité du travail et l'exigence de force physique sont invoquées comme critères de recrutement, bien que les femmes aient historiquement occupé des postes où ces aspects étaient présents, tels que celui d'aide-soignante.
Un parcours inspirant 💼
D'origine italienne et forte d'une maîtrise de droit, Elisa a tracé son chemin vers le BTP avec ténacité. Après l'obtention de son BTS en Support à l’action managériale par VAE, elle a franchi les portes du monde des chantiers, devenant une conductrice de travaux passionnée.
Une vision unique du métier 🏗️
En tant que conductrice de travaux, Elisa jongle avec les défis techniques et humains. Coordination, communication et gestion des projets sont son quotidien. Mais surtout, elle apporte une touche d'humanité et de bienveillance, faisant de chaque chantier une expérience enrichissante.
Briller dans un monde d'hommes 🌟
Se faire respecter dans un milieu majoritairement masculin ? Pour Elisa, c'est une question de tact et de cohésion d'équipe. Avec son approche inclusive et son humour pétillant, elle défie les stéréotypes et trace son chemin, un chantier à la fois.
La News de la semaine
La pièce de théâtre à suivre : "Gisèle Halimi, une farouche liberté" 🎭
Du 27 février au 31 mars 2024, plongez dans l'univers captivant de cette pièce, portée par les talentueuses Ariane Ascaride et Philippine Pierre-Brossolette, sous la direction de Lena Paugam. 📆
Après son triomphe à La Scala Paris la saison dernière, ce spectacle émouvant rend un hommage vibrant à la célèbre avocate.
Basé sur le livre d'entretiens menés par la journaliste Annick Cojean, "Une farouche liberté", cette pièce retrace soixante-dix ans de luttes, d'engagement pour la justice et la cause des femmes, incarnés par une figure emblématique : Gisèle Halimi. ⚖️
Ariane Ascaride et Philippine Pierre-Brossolette donnent vie à tous les aspects de cette avocate passionnée de liberté : la rebelle politique, la jeune fille, la mère, la grand-mère, l'amoureuse...
Ce spectacle événement revient pour 10 dernières représentations. Toutes les générations se pressent autour d’Ariane Ascaride et Philippine Pierre-Brossolette pour entendre la voix indispensable de la célèbre avocate. 👩⚖️
DANS LES MEDIAS
« Une leçon d'histoire, une leçon de vie » Les Echos 📢
« Au-delà de l'efficacité théâtrale » La Terrasse 📢
« Spectaculaire et disruptive » Télérama 📢
« Le rire et les larmes en fil conducteur » France info culture 📢
Le coup de coeur de l'équipe
Le lien entre succès pro et succès financier : un défi pour les femmes 🌟
Découvrez pourquoi le succès professionnel ne se traduit pas toujours par une réussite financière pour les femmes, selon les propos inspirants d'Odiri Oginni, Directrice Générale de United Capital Asset Management Limited.
La nuance entre succès pro et succès financier ✨
Au fil de ses dix années de carrière et en côtoyant d'autres femmes cadres, Odiri constate que la réussite professionnelle ne garantit pas toujours une stabilité financière pour les femmes. Malgré leur ascension dans les postes de direction et leur contribution croissante à l'économie, les femmes éprouvent des difficultés à accumuler des richesses, un élément crucial de la réussite financière.
Décortiquons les raisons 📊 :
👉 Stratégies d'investissement prudentes : Les femmes ont tendance à privilégier des investissements sûrs mais moins rentables, limitant ainsi leur accumulation de richesse sur le long terme.
👉 Manque de confiance financière : Le doute freine souvent les femmes dans leurs décisions financières, même si elles possèdent les connaissances nécessaires.
️👉 Préjugés dans le conseil financier : Les recommandations des conseillers financiers peuvent être biaisées, poussant les femmes vers des investissements moins risqués mais moins rentables.
👉 Accès limité aux opportunités de richesse accélérée : Les femmes sont moins enclines à saisir les opportunités à haut rendement, freinant ainsi leur accumulation de patrimoine.
Combler l'écart pour un avenir financier égalitaire 🌟
En s'attaquant aux biais dans les conseils financiers, en offrant des programmes éducatifs adaptés et en encourageant l'accès aux opportunités d'investissement, nous pouvons créer un environnement où les femmes réussissent pleinement, non seulement professionnellement, mais aussi financièrement. C'est l'égalité économique en action !
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