L'actualité de la semaine
Depuis 2009, le genre a dépassé l’origine ethnique comme facteur de discriminations chez les femmes sur le lieu de travail. C’est ce que révèle une étude publiée par l’Insee mercredi 6 juillet dernier. En effet, 46% des femmes qui ont subi des discriminations en 2019 pointent du doigt le sexisme, contre seulement 28% en 2009. Un chiffre qui aurait donc doublé en 10 ans. 📈 Pourtant, selon une spécialiste, il n’y aurait pas plus de discrimination qu’avant en entreprise. Alors, comment expliquer cette hausse fulgurante ? Eh bien, c’est simple. Les actes jadis banalisés ne sont désormais plus tolérés. Le harcèlement sexiste et sexuel est aujourd’hui récriminé et passible de lourdes peines. Cette prise de conscience, que l’on doit très certainement au mouvement #MeToo, a permis de libérer la parole des salariées en entreprise. Pour autant, il reste du chemin à parcourir pour atteindre l’égalité femmes-hommes au travail, notamment pour briser le plafond de verre, qui freine l’ascension des talents féminins dans les hautes sphères. C’est d’ailleurs notre ambition chez Women First. Nous faisons tout notre possible pour accompagner les femmes dans leur carrière, et cela en menant plusieurs initiatives : 1- WOMEN FIRST "READY NOW" Nous préparons vos talents féminins en vue de leurs prochaines évolutions. 🙋🏽♀️ Programme en 10 ateliers individuels 👉🏼 executive coaching, mentoring, personal branding, influence, networking 2- WOMEN FIRST "DIVERSITY & INCLUSION ECOSYSTEM" Nous permettons aux organisations de créer un environnement favorable à l'épanouissement des talents féminins. 👉🏼 Programme en 20 modules 3- WOMEN FIRST "PEOPLE" Nous favorisons la Féminisation des Organisations. 👉🏼 marque employeur, recrutement, plans de succession, développement de viviers, coaching individuel et collectif, formations inter/intra entreprise… 4- WOMEN FIRST "CLUB" Notre réseau permet à des femmes de se développer, partager, réseauter. 👉🏼 3 piliers : événements, contenu, réseau 5- WOMEN FIRST "AGENT" Nous gérons la carrière de talents féminins pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs.
La Superwoman de la semaine
C’est la seconde femme de l’Histoire à obtenir la médaille Fields, la plus prestigieuse récompense en mathématiques. Mais qui est Maryna Viazovska, cette mathématicienne ukrainienne qui fait parler d’elle ? 📣 À 37 ans, elle est spécialiste de la théorie des nombres et professeure à l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL). On la connaît notamment pour ses travaux sur l’empilement des sphères dans des espaces à plus de trois dimensions. Pour arriver jusqu’ici, Maryna Viazovska a étudié à l’université de Kiev puis soutenu sa thèse à Bonn, en Allemagne, en 2013, avant de poursuivre en post doctorat à Berlin et de s’installer à Lausanne en 2018. Un parcours qui lui vaut aujourd'hui d’être l’une des quatre lauréates 2022 de la médaille Fields, une distinction qu’une seule femme avait obtenu jusqu’alors : l’iranienne Maryam Mirzakhani. Cette nouvelle récompense s’ajoute à celles obtenues ces dernières années : le New Horizons in Mathematics Prize en 2018 et le prix de la Société européenne de mathématiques en 2020. Maryna Viazovska fait ainsi office de rôle modèle pour toute une génération de jeunes femmes qui auraient peur de se lancer dans les mathématiques, un territoire jusqu’ici pris d’assaut par les hommes ! 👏
Le coup de coeur de l'équipe
Le 23 juin dernier, 45 femmes scientifiques se sont vues remettre un prix pour leurs travaux scientifiques. C’était à l’occasion de la soirée “Pour les femmes et la science", organisée par l’Unesco et L’Oréal. 🔬
Créée il y a 24 ans, cette cérémonie de remise des prix vise à récompenser et encourager les femmes scientifiques, qui se font rares dans ce milieu. Et pour cause, un chercheur sur trois est une chercheuse seulement. Heureusement, elles sont rendues de plus en plus visibles grâce à des initiatives comme celles-ci. Dans le palmarès de cette année, qui était une édition spéciale après trois années de pandémie, on retrouve l’astrophysicienne Françoise Combes, la française Emmanuelle Charpentier, ou encore l'américaine Jennifer Doudna. Autant de grands noms qui vont révolutionner la science telle qu’on la connaît… si ce n’est pas déjà fait ! 👩🔬
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